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Comment motiver mes collaborateurs en agissant sur leur environnement? Outils et bonnes pratiques

« Un salarié heureux est 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, 55 fois plus innovant, 9 fois plus fidèle à l’entreprise, … »

Entreprise libérée

L’innovation managériale est au coeur de tous les débats au jour d’aujourd’hui.  Comment faire pour motiver mes collaborateurs?  Comment lutter contre l’absentéisme et le burnout au sein de mon équipe?  Comment être chef sans être « salaud »?  Comment déléguer de  manière judicieuse?  Comment passer d’un management « classique » à un management innovant?…  Autant de questions qui méritent réflexion.

De plus en plus de dirigeants d’entreprises se rendent compte de l’importance d’avoir une équipe motivée et impliquée pour avoir un business sain, efficace et productif.  Et vous, qu’en pensez-vous?

L’un des rôles clés du manager est d’agir sur les leviers de la motivation de son équipe et de construire les stratégies et les pistes d’actions pour la renforcer.

AU PROGRAMME

 

 

14h > 16h30 : atelier pratique par Lydie Georges sur l’identification des facteurs de motivation et de démotivation des collaborateurs et sur les pistes de réponses à y apporter.

 

16h30 > 17h30 : témoignage  de François Honoré de la société Geoconsulting sur l’entreprise libérée.

En savoir plus

Vous pouvez contacter Louise Tessaro au 081/71.71.34 ou lte@bep.be

Quand

Jeudi 07 juin 2018, de 14h à 17h30.

Lieu

BEP – avenue Sergent Vrithoff 2 – 5000 Namur.

Coût

60 € pour l’atelier d’1/2 journée.

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