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- RH – Les nouveaux défis des entreprises – Partenariat innovant
Actualités & Agenda

Face à la pénurie de main-d’œuvre, les entreprises sont amenées à repenser leur politique RH et à développer de nouvelles solutions pour soutenir leurs collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel.
Attirer les talents est devenu un défi. Les fidéliser l’est tout autant.
Parmi les préoccupations qui reviennent régulièrement figure la difficulté de trouver une place d’accueil pour les jeunes enfants. Une réalité qui peut retarder un retour au travail, compliquer l’organisation familiale ou influencer le choix d’un employeur.
Et si les entreprises pouvaient devenir actrices de la solution ?
Au cours de cette séance d’information, découvrez un modèle de partenariat innovant développé en collaboration avec SONEFA et la Ville de Namur. Ce dispositif vise à soutenir le développement de nouvelles solutions d’accueil de la petite enfance tout en offrant aux entreprises un levier concret pour renforcer leur attractivité et fidéliser leurs collaborateurs.
Cette rencontre sera également l’occasion de découvrir :
- les enjeux actuels de l’accueil de la petite enfance pour les entreprises ;
- les impacts concrets sur le recrutement, la fidélisation et le bien-être des collaborateurs ;
- le fonctionnement du partenariat proposé ;
- les bénéfices pour les employeurs, les travailleurs et le territoire ;
- le cadre juridique et les modalités de mise en œuvre.
Que vous soyez dirigeant, responsable RH ou impliqué dans la stratégie de votre entreprise, cette séance vous permettra de découvrir une approche innovante conciliant performance économique, qualité de vie au travail et engagement territorial.
Informations pratiques
📅 Mardi 15 septembre 2026 – de 16h à 18h
📍 BEP – Avenue Sergent Vrithoff 2 – 5000 Namur OU en ligne
🖊️ Participation gratuite sur inscription obligatoire

Conditions de participation
TARIF DES ATELIERS
La Wallonie et l’Europe prennent en charge la participation des personnes présentes au séminaire et répondant aux critères de minimis*.
Afin que ces subsides profitent effectivement aux cibles concernées, des critères d’accès aux ateliers ont été établis. Notons notamment :
- Être un.e entrepreneur, un porteur de projet ou une startup établi.e dans la province de Namur
- Ne pas avoir bénéficié, en tant qu’entreprise, de plus de 300.000 € de subsides publics endéans les 3 dernières années.
En cas de doute, n’hésitez pas à contacter Sabrina (sal@bep.be)
*Le présent atelier est une aide qualifiée de « de minimis » d’une valeur de 161 € en vertu du Règlement (UE) n°2023/2831 de la Commission du 13 décembre 2023 relatif à l’application des articles 107 et 108 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne aux aides de minimis (général), JOUE, 15 décembre 2023. Plus d’infos sur https://aidesetat.wallonie.be/home/les-reglements-de-minimis/reglement-de-minimis-general.html
Dans le cadre de votre inscription et de votre participation à un événement, le BEP – Développement économique traite des données à caractère personnel vous concernant. Vos données peuvent être partagées avec Wallonie Entreprendre et/ou un organisme mandaté de l’UE (reporting/évaluation), ainsi qu’avec des prestataires strictement nécessaires (ex. plateforme d’inscription).
Pour en savoir plus, sur le traitement de vos données à caractère personnel dans le cadre des ateliers/conférences/séminaires organisés par le BEP ; rendez-vous sur Information RGPD – Traitement de données à caractère personnel dans le cadre des ateliers/conférences/séminaires – BEP – Développement Économique).
Droits & contact : data.protection@bep.be
