Actualités & Agenda

E.S.G. : trois lettres qui vont mettre des paillettes dans votre entreprise !

front-view-man-with-wooden-blocks

Dans un monde où les préoccupations environnementales, sociales et de gouvernance deviennent de plus en plus cruciales, il est vital pour les entreprises de s’adapter et d’intégrer ces pratiques durables. L’ESG ne se limite pas à une simple tendance; il s’agit d’un véritable accélérateur de croissance et de durabilité, offrant des avantages significatifs sur le plan financier, concurrentiel et opérationnel.

L’importance croissante de l’ESG

Les critères ESG forment un cadre permettant d’évaluer l’effet qu’une entreprise a sur la société et l’environnement. Ils se divisent en trois catégories principales : 

  • L’Environnement évalue l’impact des entreprises sur les écosystèmes, incluant la gestion des émissions, l’utilisation des ressources, la pollution, la gestion des déchets et les efforts pour des produits plus écologiques.
    Par exemple, une entreprise qui optimise la gestion de ses ressources améliore sa performance opérationnelle et réduit ses coûts.
  • Le Social mesure les relations de l’entreprise avec les employés, les clients, et la société, en termes de droits humains, de conditions de travail et de diversité.
    Par exemple, une entreprise qui prend en compte les attentes (climatiques, de bien-être au travail, …) de ses employés, répond à la guerre des talents en les attirant et fidélisant.
  • La Gouvernance inclut la transparence financière, la lutte contre la corruption et la structure du conseil d’administration.
    Par exemple, une entreprise qui attire des investisseurs grâce à une transparence accrue sur les pratiques durables bénéficie de meilleures opportunités financières.

À ne pas confondre avec la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), qui se définit comme une démarche volontaire par laquelle les entreprises intègrent, en plus de leurs objectifs économiques, leurs impacts sur la société et l’environnement au sein de leurs opérations et interactions. Alors que l’ESG se distingue par ses critères standardisés qui servent de piliers pour les rapports de durabilité et permettent de comparer les entreprises avec plus de transparence.

Adopter des pratiques ESG

Intégrer des pratiques ESG est devenu indispensable pour les entreprises souhaitant prospérer dans un environnement en constante évolution :

  • Développement durable et performance globale :

    • Favorise le développement économique durable.
    • Améliore la performance et l’efficacité opérationnelle.
  • Renforce de la réputation :

    • Améliore l’image de votre entreprise.
    • Attire et fidélise les talents de la génération Y et Z.
  • Conformité aux directives européennes :

    • CSRD, CSDDD – directives européennes définies dans le cadre du Green Deal.

    • Préparation nécessaire pour éviter d’éventuelles sanctions.
    • Les grandes entreprises européennes doivent se conformer dès 2024 à la CSRD, inclusion progressive des plus petites entreprises jusqu’en 2029.
  • Avantages financiers :

    • Contrôle des coûts énergétiques.
    • Attire de nouveaux investisseurs grâce à une transparence accrue.
    • Financement aux meilleures conditions (crédit plus avantageux)
    • Réduction des coûts futurs liés aux taxes environnementales en réduisant l’empreinte carbone.
  • Anticipation des risques :

    • Meilleure anticipation des risques liés à la durabilité.
    • Saisir les opportunités avant la mise en conformité obligatoire.

Le bep vous soutient

Avec notre conseiller Samuel, vous travaillerez ensemble afin de :

  • Identifier l’impact de l’entreprise sur les personnes et l’environnement, tout en découvrant les opportunités et les risques associés;
  • Construire une matrice de double matérialité;
  • Définir un plan d’action pour les priorités identifiées.

Contactez-nous 

 

 

 
 

UNE QUESTION UNE DEMANDE ?
Contactez-nous !

Les champs marqués d'un * sont requis.

Vous pouvez à tout moment retirer votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire. Pour plus d'informations sur la gestion de vos données et pour connaitre et exercer vos droits, veuillez consulter notre charte vie privée.